BÜLTEN-Z

Bülten-Z, iç iletişimimizi kuvvetlendirmeyi, şubeler arası ilişkilerde köprü görevi görmeyi, şirket içi ve dışında gelişen gelişmeleri çalışanların kaleminden paylaşmayı amaçlayan gönüllülük esaslı şirket içi [...]

KARİYER-Z

Kariyer-Z, rekabetin olmadığı bir kariyer hayatı düşünülemez sloganıyla faaliyetine başladı. İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı ile ortaklaşa yürütülen programda şu an üniversite öğrencileri ve [...]

MOBBİNG AŞAMALARI

Mobbing, sistematik şekilde süreklilik gösteren yıldırma politikasıdır. Başımın ağrısı sebebiyle tanım üzerinde fazla yoğunlaşmadım, umarım çok eksik değildir 🙂 Konu hakkında bir çok [...]

GÜNÜ PLANLAMAK

Günü planlarken insan vücudunun ortalama günlük ritmini göz önünde bulundurmak, doğru saatte doğru faaliyeti yapmanızı sağlayabilir. – 10:00 Dikkatin en yüksek seviyeye ulaştığı [...]

BİLGİ SUNUMU ŞEKLİ

Cornell Üniversitesi’nde gerçekleştirilen bir araştırmaya göre, yeni bir ilacın etkinliği hakkında yazılan bir yazıyı okuyan kişilerin %67’si bilginin doğruluğuna inandıklarını söyledi. Yazının basit [...]