İnsan Kaynakları

BÜLTEN-Z

Bülten-Z, iç iletişimimizi kuvvetlendirmeyi, şubeler arası ilişkilerde köprü görevi görmeyi, şirket içi ve dışında gelişen gelişmeleri çalışanların kaleminden paylaşmayı amaçlayan gönüllülük esaslı şirket içi [...]

KARİYER-Z

Kariyer-Z, rekabetin olmadığı bir kariyer hayatı düşünülemez sloganıyla faaliyetine başladı. İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı ile ortaklaşa yürütülen programda şu an üniversite öğrencileri ve [...]

MOBBİNG AŞAMALARI

Mobbing, sistematik şekilde süreklilik gösteren yıldırma politikasıdır. Başımın ağrısı sebebiyle tanım üzerinde fazla yoğunlaşmadım, umarım çok eksik değildir 🙂 Konu hakkında bir çok [...]