KONFOR ALANI

KONFOR ALANI

Konfor alanı, özellikle bulunduğu konuma gelmek için yıllarca emek vermiş ve artık tek amacı eldekini korumak olan kişiler için sıkça dile getirilen bir kavramdır.

Bu sözün önemli olmasının iki ana nedeni var;

  1. Konfor alanını korumaya odaklanmış bireylerin bulundukları kurumlarda değişime sürekli olarak direnmeleri. Piyasa koşullarındaki değişiklikler şirketlerin de sürekli olarak öğrenmesini ve kendilerini değiştirmesini gerektiriyor. Söz konusu değişimi konfor alanlarına tehdit olarak gören kişilerse değişimin önündeki en önemli engeli oluşturuyorlar.
  2. Konfor alanlarından çıkmaktan çekinen çalışanların aslında potansiyellerinin altında bir değer üretmeleri. Yani birçok kişi aslında çalıştıkları şirket için daha fazlasını yapabilecekken, konfor alanının dışına çıkmaktan duydukları endişe nedeniyle daha azıyla yetiniyor.

Konfor alanı ile yetkinlik çemberi arasındaki fark ne kadar büyükse, sonuçları da o kadar sıkıntı verici olur. Bazen yetkinlik çemberi bazen de konfor alanı daha geniş olabilir. Üstelik her iki durumda da farklı sorunlar yaşanır ve farklı çözümler gerekir.

Konuya paralel yazılarım;

Konfor alanınızdan uzaklaşamanız için öneriler;


Siz Hangi Durumdasınız?

Hangi durumda olduğunuzu önce bir düşünün. Akabinde ise konfor alanımız ile yetkinlik çemberimiz arasındaki farkı kapatmanın başarılı bir kariyer ve mutlu bir hayat için en doğru karar olduğunda hem fikir olalım.

HakanMADEN

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir