Şirketlerin çalışan bağlılığını artırmak için eğilmesi gereken konular şöyle özetlenebilir:
- Yönetime olan güvenin artırılması
- Kurum kültürünün geliştirilmesi
- Çalışanların katılımının gözlemlenmesi
- Eğitim ve ekipmanın iyileştirilmesi
- Tartışma ve pürüzlerin adil ve şeffaf bir yapı içerisinde ele alınması
- Sorunların henüz başlangıç aşamasındayken çözümüne odaklanılması
- Tarafsız ve nötr bir duruş
- Çalışanlara saygı duyulması
- Mikro yönetimden kaçınılması
- Uygun şekilde ödüllendirme.