İş Hayatı Archives

İnsan Kaynaklarında Dunning-Kruger Etkisi

17/08/202317/08/2023HAKAN MADEN Comment

Bir konuda yeterli bilgi/beceri/tecrübe sahibi olmayan bireylerin yeteneklerini olduğundan fazla görme eğilimi “Dunning-Kruger Etkisi” olarak tanımlanıyor. Diğer bir ifadeyle, kişinin kendisiyle ilgili yanlış [...]

Boyalı Bank Avcısı

13/06/202219/01/2023HAKAN MADEN Comment

İyi ki memur olmayı başaramadım. Sorgulayan, geliştiren, iyileştiren ve üreten bir karaktere sahibim. Bu özelliklerimi sıradan ve rutin işlerde sergileyemeyecek olmamın bana uzun [...]

Çevre Mühendisleri Ücret Araştırması Raporu 2021

26/01/202213/02/2022HAKAN MADEN Comment

Bugünün çevik iş gücü ortamında, yeteneği çekmek ve elde tutmak için insan kaynakları trendlerini anlamak ve uygulayabilmek önem taşıyor. İnovatif çevre teknolojileri, çeşitlendirilmiş [...]

İstatistiklerle Çevre Mühendisliği

10/04/202106/07/2021HAKAN MADEN Comment

Çevre Mühendisi, doğal kaynakların en iyi biçimde kullanılması, doğal çevrenin korunması ve insan sağlığına uygun biçimde geliştirilmesi konusunda çalışan kişi olarak tanımlanıyor. Bu [...]

Mentorluk

12/02/202113/07/2023HAKAN MADEN Comment

Kariyer hayatımın en önemli bir döneminde mentor-mentee programına mentee olarak dahil olmuştum. Kariyerime olumlu dokunuşların olması benim de başkalarına olumlu dokunuşlarda bulunmak istemememin [...]

Ofis Çalışanlarının Kullandığı Programlar

05/12/202005/12/2020HAKAN MADEN Comment

Bir ofis çalışanın kullandığı temel bazı programlar var. Bu yazımda iş hayatına hazırlanan arkadaşlar adına yardımcı olacak nitelikte, çalışmaya devam edenler için ise [...]

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ

08/04/202008/09/2020HAKAN MADEN 1

Kısa Çalışma Nedir? İşyerindeki çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması veya durdurulması hallerinde, 3 ayı aşmamak üzere sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan [...]

Çevre Mühendisleri Ücret Araştırması Raporu 2020

13/01/202026/01/2022HAKAN MADEN 1

ÇEVRE MÜHENDİSLERİ ÜCRET ARAŞTIRMASI RAPORU 2020 Çevre Mühendisleri ile son zamanlarda çok fazla iletişim halindeyim ve tüm projelerimde de yer almalarını son derecede [...]

OFİSTE YAŞAM

14/10/201908/09/2020HAKAN MADEN 3

OFİSTE YAŞAM Yeni nesil çalışma ofislerinde teknoloji kullanımları, mekanın esnekliği, doğal malzemelerin maksimize edilmesi, düşük enerji maliyetleri, yüksek çalışma performansı, çalışma ve yaşam [...]

ÇEVRE MÜHENDİSİ’NİN KARİYER YOLCULUĞU

28/03/201908/09/2020HAKAN MADEN 3

ÇEVRE MÜHENDİSİ’NİN KARİYER YOLCULUĞU 2 yılı aşkındır çevre sektöründe faaliyet gösteren Artemis Arıtım firmasında çalışıyorum. Farklı sektörlerde çalışmayı seviyorum ama bu sektör beni [...]

Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi

02/09/201627/07/2023HAKAN MADEN Comment

ZORUNLU BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ 25.08.2016 tarih ve 29812 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun [...]

Fazla Çalışma Mı? Fazla Sürelerle Çalışma Mı?

27/05/201627/07/2023HAKAN MADEN 1

FAZLA ÇALIŞMA MI? FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA MI? İş hayatımızda çalışma sürelerimiz ile ilgili her defasında kafa karıştıran iki çalışma süreleri hakkında bilgilendirme paylaşmak [...]

Başarılı E-Posta Yazmak

11/03/201629/07/2023HAKAN MADEN 2

Kimi zaman mailin konusundan sapıp bir kitap yazar gibi uzattığımız, kimi zaman da pop şarkının nakaratı kadar kısa tuttuğumuz mailler atıyoruz birbirimize. Birçoğunuz [...]

TERFİ İÇİN İŞYERİNDEKİ FIRSATLAR

07/11/201508/09/2020HAKAN MADEN 2

TERFİ İÇİN İŞYERİNDEKİ FIRSATLAR İş yerinizde terfi alabilmeniz için bir kaç önerim olacak. Bana sorarsanız ben terfi almadım. Terfi alandan duysanız belki daha [...]

MİLENYAL EFSANESİ YIKILIYOR MU?

25/10/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Danışmanlık firması CEB’in 90 bin kişi üzerinde yaptığı araştırmaya göre, milenyal kuşak en rekabetçi kuşak olarak göze çarpıyor. Araştırmada bu kuşağın %59’u sabah [...]

Y’LERİN X’LERLE ÇATIŞMASI

24/10/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Bugün yani 24 Ekim 2015’te @4BAkademi çatısı altında 20-30 yaş arasındaki Genç Profesyonellerin güzel bir etkinliğine katıldım. #GördükDuydukAnlatıyoruz konusuyla yola çıktılar. Konferans içeriğine buradan ulaşabilirsiniz. 12 genç [...]

İŞ VE YAŞAM DENGESİ İÇİN 5 ÖNERİ

19/10/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

İş yaşamı herkesin hayatında çok büyük önem taşır. Ancak bireylerin iş hayatı dışında sosyal hayatı da vardır. Bu yüzdendir ki, iş ve özel [...]

BAŞARILARINIZIN TAKDİR EDİLMESİ İÇİN 5 ÖNERİ

15/10/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

İşteki başarılarınızın fark edilmesini sağlamak, öğrenmeniz ve geliştirmeniz gereken çok önemli bir beceridir. Hem şu andaki işinizde hem de ileride geçebileceğiniz pozisyonlarda bu [...]

MÜDÜRLERE VE MÜDÜR OLMAK İSTEYENLERE ÖNERİLER

12/10/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Müdür, bir şirketin standart operasyon prosedürleri çerçevesinde iş tanımının ve şirket vizyonunun içerdiği yetki ve sorumlulukları kullanan, mesleki bilgi-beceri-davranış-yönetim tarzı ve tecrübeye sahip [...]

İNSANLAR NEDEN PAYLAŞIR?: SOSYAL MOTİVASYON

05/10/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Unruly, sosyal paylaşıma yönelik 10 motivasyon belirledi. En iyi videolar birden fazla özelliği içeriyor. “Puppyhood” izleyicilerinin belirttiği sosyal motivasyonlara bir göz atalım. Fikir [...]

MOBBİNG AŞAMALARI

01/10/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Mobbing, sistematik şekilde süreklilik gösteren yıldırma politikasıdır. Başımın ağrısı sebebiyle tanım üzerinde fazla yoğunlaşmadım, umarım çok eksik değildir 🙂 Konu hakkında bir çok [...]

MİLENYUM KUŞAĞININ TAKİP ETTİĞİ HABER KAYNAKLARI

26/08/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Milenyum kuşağı, haberleri en çok hangi kaynaklardan takip ediyor bir araştıralım demişler. Şöyle ki; %24 Gazete %65 Televizyon %59 İnternet %18 Radyo Kaynak: [...]

İŞ DIŞI AKTİVİTELER VERİMLİLİĞİ NASIL ETKİLİYOR?

24/08/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Verimliliği artıran unsurlar üzerine araştırma yapmışlar. Şöyle ki; İNTERNET %9 Gün içinde ilgi alanlarıyla ilgili internette zaman geçirenlerin verimliliği yaklaşık %9 oranında artıyor [...]

En Zor 5 Çalışan Tipi ve Onlarla Başa Çıkmanın Yolları

20/08/201527/07/2023HAKAN MADEN Comment

Kariyer.Net en zor 5 çalışan tipi ve onlar için sunduğu reçeteler için infografik hazırlamış. Ben de o tipleri kestim infografiği metne dönüştürdüm. Şöyle [...]

MİLENYUM KUŞAĞI ÇALIŞANLARI SOSYAL İLİŞKİLERİ NASIL DEĞİŞTİRİYOR?

19/08/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Sosyal ilişkilerde Milenyum kuşağının etkisini araştırmışlar. Şöyleymiş; – %53 Milenyum kuşağı çalışanlarının %53’ü e-mail yerine anlık mesajlaşma uygulamalarını tercih ediyor – 2/3 Her [...]

Çalışanlara Göre Verimliliklerini En Çok Neler Düşürür?

14/08/201527/07/2023HAKAN MADEN Comment

Çalışanlar üzerine bir araştırmaya yapmışlar. Demişler ki verimliliklerinizi en çok neler düşürür; – %47 İş arkadaşlarıyla gündem hakkında konuşmak– %33 Yönetimle ilgili işleri [...]

Çalışanlar Maaşları Konusunda İstediklerini Ne Kadar İfade Edebiliyorlar?

07/08/201527/07/2023HAKAN MADEN Comment

– %37 İş anlaşması yaparken maaşları için pazarlık edenlerin oranı– %18 Bugüne kadar maaşı için hiç pazarlık etmeyenlerin oranı– %48 Performans görüşmelerinde maaş [...]

MÜŞTERİ SADAKATİNDE EN ÇOK HANGİ UNSURLAR ETKİLİ

07/08/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Son zamanlarda yapılan tüketici araştırmaları, sadık tüketicilere sahip olmanın ilk şartının, iyi bir kullanıcı deneyimi yaşatmak olduğunu gösteriyor. Tüketiciler; kendilerine özel bir hizmet [...]

İŞYERİNDE KURULAN İYİ ARKADAŞLIK NEDEN ÖNEMLİDİR?

29/07/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

İşyerinde kurulan iyi arkadaşlıkların çalışanlar açısından önemleri; – İş daha tatmin edici hale geliyor – İşe gitmek için daha istekli oluyorlar – Topluluğun [...]

Smiley İş İletişiminde Nasıl Kullanılıyor?

29/07/201527/07/2023HAKAN MADEN Comment

Yapılan bir araştırmaya göre çalışanların %75’i günlük mesajlaşmada duygu aktarımını kolaylaştıran “smiley”, yani duygu ikonlarını iş iletişiminde de kullanmak istiyor. – %81 Profesyonel [...]

GÜNÜ PLANLAMAK

28/07/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Günü planlarken insan vücudunun ortalama günlük ritmini göz önünde bulundurmak, doğru saatte doğru faaliyeti yapmanızı sağlayabilir. – 10:00 Dikkatin en yüksek seviyeye ulaştığı [...]

Çalışanları En Çok Ne Motive Ediyor?

28/07/201527/07/2023HAKAN MADEN Comment

Salesforce’un araştırmasına göre, özellikle Y ve Z kuşağının iş hayatındaki ağırlıkları arttıkça motivasyon kriterleri de değişiyor. Araştırmaya göre çalışanların %83’ü kabul edilmeyi maddi [...]

İş Hayatında Mutluluğu En Çok Ne Etkiliyor?

28/07/201527/07/2023HAKAN MADEN Comment

Araştırma sonuçları; kişilerin iş hayatındaki mutluluğu için birçok unsurun etkili olduğunu, öne çıkanların ise; – %55 Yeteneklerini kullanma fırsatı bulma– %52 Yöneticilerle kurulan [...]

İŞ DÜNYASINDA DEĞİŞENLER

28/07/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

İş dünyasında uzun yıllardır süregelen birçok inanış ve davranış, son yıllarda önemli ölçüde değişiyor. Değişimlerin en yoğun hissedildiği alanlar ise; çalışanların kıyafetleri, yöneticileriyle [...]

ÇALIŞAN BAĞLILIĞI ŞİRKETLERİ NASIL ETKİLİYOR?

27/07/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Çalıştıkları firmaya bağlılıkları yüksek olan ve gönüllü elçilik yapan çalışanlar, markalarına nasıl katkıda bulunuyor? – Bağlı çalışanlar, 2 kat daha verimli çalışıyor ve [...]

VERİMLİ TOPLANTI 11’i

23/07/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

Verimli toplantı için ilk 11 belli oldu. Verimli bir toplantı geçirmek istiyorsanız tam kadro sahaya çıkacaksınız. Toplantıyı kırmızı kart görmeden bitirebilirseniz 3 puanı [...]

Bağlılığı Artırmada 10 Etken

22/07/201527/07/2023HAKAN MADEN Comment

Şirketlerin çalışan bağlılığını artırmak için eğilmesi gereken konular şöyle özetlenebilir: [...]

HER ZAMAN DAHA BASİT BİR YOL VARDIR

16/06/201508/09/2020HAKAN MADEN Comment

HER ZAMAN DAHA BASİT BİR YOL VARDIR Xerox’un kuruluş amacı budur: Pratik inanışımıza göre, çalışma yöntemleri her zaman daha kolay olabilir. Hatta sonra [...]

Daha Üretken Olmak İçin Terk Etmemiz Gereken 7 Şey

15/06/201527/07/2023HAKAN MADEN Comment

On yedi yaşındayken, iş ve okul için günde yaklaşık 20 saat çalışıyordum. Okula gidiyor, ödevimi ders aralarında yapıyor ve geceleri kâr amacı gütmeyen [...]

Sık Seyahat Eden İnsanların Başarılı Olmasının 15 Nedeni

12/06/201527/07/2023HAKAN MADEN Comment

Başarı herkes için farklı tanımlanabilir, ama gerçek olan tek bir şey var: Bazı insanlar başarır; bazıları başaramaz. Peki, başarılı insanlarda olup başarısız insanlarda [...]