Hakan Maden

MADENLER

HR 3.0 Dönüşüm Becerileri

22/05/202322/05/2023HAKAN MADEN Comment

Günümüzün hızla değişen iş dünyasında, iş dönüşümü ve dijital dönüşüm İnsan Kaynakları departmanlarının öncelikleri arasında yer almaktadır. İK profesyonelleri, bu değişimleri başarılı bir [...]

Kendini Tanıtmak Özgüven Göstergesidir

19/01/202306/02/2023HAKAN MADEN Comment

İş başvurusunda bulunanların %10’undan daha azı mülakata katılmaya hak kazanıyor. Hepsi sizin kadar yetkin ve kabiliyetli on kişi olduğunu varsayalım, ön plana çıkmanızı [...]

Boyalı Bank Avcısı

13/06/202219/01/2023HAKAN MADEN Comment

İyi ki memur olmayı başaramadım. Sorgulayan, geliştiren, iyileştiren ve üreten bir karaktere sahibim. Bu özelliklerimi sıradan ve rutin işlerde sergileyemeyecek olmamın bana uzun [...]

Çevre Mühendisleri Ücret Araştırması Raporu 2021

26/01/202213/02/2022HAKAN MADEN Comment

Bugünün çevik iş gücü ortamında, yeteneği çekmek ve elde tutmak için insan kaynakları trendlerini anlamak ve uygulayabilmek önem taşıyor. İnovatif çevre teknolojileri, çeşitlendirilmiş [...]

Duygusal zeka kavramı, sıklıkla yanlış anlaşılmaktadır. Aslında, birçok insan duygusal zekanın sosyal becerilerle aynı şey olduğuna inanmaktadır. Duygusal zekanın sosyal becerilerden ibaret olduğunu [...]

İK Yetkinlikleri

01/11/202115/11/2021HAKAN MADEN Comment

Departman yöneticileri, stratejiyi şekillendirmekle ilgili ana sorumluluğu üstlenirken, İK profesyonelleri de bu stratejiyi destekleyecek İK uygulamalarını ustalıkla işlerler. Ancak, departman yöneticileri ve İK [...]

Çalışan Öneri Sistemi

22/10/202131/10/2021HAKAN MADEN 1

“Resmi öneri sistemleri sayesinde, her yıl organizasyonlar tarafından 2 milyar dolarlık bir tasarruf elde edilmektedir. Ortalamada, her 100 çalışan başına yılda 33 bin [...]

İstatistiklerle Çevre Mühendisliği

10/04/202106/07/2021HAKAN MADEN Comment

Çevre Mühendisi, doğal kaynakların en iyi biçimde kullanılması, doğal çevrenin korunması ve insan sağlığına uygun biçimde geliştirilmesi konusunda çalışan kişi olarak tanımlanıyor. Bu [...]

Johari Pencerisi

31/03/202131/03/2021HAKAN MADEN Comment

Johari Penceresi, Joseph Luft ve Harry Ingham tarafından ortaya konulan “kendini tanıma metodu” diyebiliriz. Amerikalı psikologlar Joseph Luft ve Harry Ingrham tarafından 1950’li [...]

Mentorluk

12/02/202106/07/2021HAKAN MADEN Comment

Kariyer hayatımın en önemli bir döneminde mentor-mentee programına mentee olarak dahil olmuştum. Kariyerime olumlu dokunuşların olması benim de başkalarına olumlu dokunuşlarda bulunmak istemememin [...]

Ofis Çalışanlarının Kullandığı Programlar

05/12/202005/12/2020HAKAN MADEN Comment

Bir ofis çalışanın kullandığı temel bazı programlar var. Bu yazımda iş hayatına hazırlanan arkadaşlar adına yardımcı olacak nitelikte, çalışmaya devam edenler için ise [...]

Dijital Öğrenme Programları

01/10/202005/10/2020HAKAN MADEN Comment

Dijital yazı serimde bugün sizlerle dijital öğrenme araçlarını paylaşacağım. egiteknoloji.com tarafından Mart 2020 tarihinde 105 öğretmenin görüşüne dayanarak toplanmış veriler baz alınarak bir [...]

Hakan MADEN

Dijital İK'cı | Koç | Mentor | Eğitmen | Blogger | Rapper

HR 3.0 Dönüşüm Becerileri

Kendini Tanıtmak Özgüven Göstergesidir

Boyalı Bank Avcısı

Çevre Mühendisleri Ücret Araştırması Raporu 2021

Duygusal Zeka