Hakan Maden

Artık Arayan Değil Yöneten Olacağız

İnsan Kaynaklarında RACI Matrisi

İnsan Kaynaklarında Dunning-Kruger Etkisi

İnsan Kaynaklarında Veri Okuryazarlığı Yetkinliği

KPI’lar 3 Adımda Akıllanıyor

Artık Arayan Değil Yöneten Olacağız

MADENLER

KPI’lar 3 Adımda Akıllanıyor

25/11/202516/12/2025HAKAN MADEN Comment

Anahtar Performans Göstergeleri (KPI) yıllardır şirketlerin pusulası oldu. Ancak bu pusula hep geçmişi gösterdi; geleceği değil. Bugün, yapay zeka sayesinde KPI’lar artık sadece [...]

Artık Arayan Değil Yöneten Olacağız

22/10/202522/10/2025HAKAN MADEN Comment

Yapay zekanın bizim yerimize gezindiği bir internette, insanın rolü ne olacak? OpenAI Atlas’ı duyurduğunda kendime sorduğum ilk soru oldu. Web tarayıcıları on yıllardır [...]

İnsan Kaynaklarında RACI Matrisi

15/09/202516/12/2025HAKAN MADEN Comment

İnsan Kaynakları projelerinde en kritik zorluklardan biri, proje sürecine dahil olan tüm paydaşların rollerinin ve sorumluluklarının netleştirilmesidir. Belirsizlikler, proje adımlarının aksamasına, kritik işlerin [...]

İnsan Kaynaklarında Dunning-Kruger Etkisi

17/08/202317/08/2023HAKAN MADEN Comment

Bir konuda yeterli bilgi/beceri/tecrübe sahibi olmayan bireylerin yeteneklerini olduğundan fazla görme eğilimi “Dunning-Kruger Etkisi” olarak tanımlanıyor. Diğer bir ifadeyle, kişinin kendisiyle ilgili yanlış [...]

İnsan Kaynaklarında Veri Okuryazarlığı Yetkinliği

13/07/202316/12/2025HAKAN MADEN 1

İnsan analitiği büyüyor. Bu büyümeyle birlikte hızla değişen iş ortamında ve teknolojik gelişmelerle birlikte İnsan Kaynaklarında Veri Okuryazarlığı Yetkinliği daha kritik hale geldi. [...]

HR 3.0 Dönüşüm Becerileri

22/05/202322/05/2023HAKAN MADEN Comment

Günümüzün hızla değişen iş dünyasında, iş dönüşümü ve dijital dönüşüm İnsan Kaynakları departmanlarının öncelikleri arasında yer almaktadır. İK profesyonelleri, bu değişimleri başarılı bir [...]

Kendini Tanıtmak Özgüven Göstergesidir

19/01/202306/02/2023HAKAN MADEN Comment

İş başvurusunda bulunanların %10’undan daha azı mülakata katılmaya hak kazanıyor. Hepsi sizin kadar yetkin ve kabiliyetli on kişi olduğunu varsayalım, ön plana çıkmanızı [...]

Boyalı Bank Avcısı

13/06/202219/01/2023HAKAN MADEN Comment

İyi ki memur olmayı başaramadım. Sorgulayan, geliştiren, iyileştiren ve üreten bir karaktere sahibim. Bu özelliklerimi sıradan ve rutin işlerde sergileyemeyecek olmamın bana uzun [...]

Çevre Mühendisleri Ücret Araştırması Raporu 2021

26/01/202213/02/2022HAKAN MADEN Comment

Bugünün çevik iş gücü ortamında, yeteneği çekmek ve elde tutmak için insan kaynakları trendlerini anlamak ve uygulayabilmek önem taşıyor. İnovatif çevre teknolojileri, çeşitlendirilmiş [...]

Duygusal Zeka

15/11/202115/11/2021HAKAN MADEN Comment

Duygusal zeka kavramı, sıklıkla yanlış anlaşılmaktadır. Aslında, birçok insan duygusal zekanın sosyal becerilerle aynı şey olduğuna inanmaktadır. Duygusal zekanın sosyal becerilerden ibaret olduğunu [...]

İK Yetkinlikleri

01/11/202115/11/2021HAKAN MADEN 2

Departman yöneticileri, stratejiyi şekillendirmekle ilgili ana sorumluluğu üstlenirken, İK profesyonelleri de bu stratejiyi destekleyecek İK uygulamalarını ustalıkla işlerler. Ancak, departman yöneticileri ve İK [...]

Çalışan Öneri Sistemi

22/10/202131/10/2021HAKAN MADEN 1

“Resmi öneri sistemleri sayesinde, her yıl organizasyonlar tarafından 2 milyar dolarlık bir tasarruf elde edilmektedir. Ortalamada, her 100 çalışan başına yılda 33 bin [...]

İstatistiklerle Çevre Mühendisliği

10/04/202106/07/2021HAKAN MADEN Comment

Çevre Mühendisi, doğal kaynakların en iyi biçimde kullanılması, doğal çevrenin korunması ve insan sağlığına uygun biçimde geliştirilmesi konusunda çalışan kişi olarak tanımlanıyor. Bu [...]

Johari Pencerisi

31/03/202131/03/2021HAKAN MADEN Comment

Johari Penceresi, Joseph Luft ve Harry Ingham tarafından ortaya konulan “kendini tanıma metodu” diyebiliriz. Amerikalı psikologlar Joseph Luft ve Harry Ingrham tarafından 1950’li [...]

Mentorluk

12/02/202113/07/2023HAKAN MADEN Comment

Kariyer hayatımın en önemli bir döneminde mentor-mentee programına mentee olarak dahil olmuştum. Kariyerime olumlu dokunuşların olması benim de başkalarına olumlu dokunuşlarda bulunmak istemememin [...]

Ofis Çalışanlarının Kullandığı Programlar

05/12/202005/12/2020HAKAN MADEN Comment

Bir ofis çalışanın kullandığı temel bazı programlar var. Bu yazımda iş hayatına hazırlanan arkadaşlar adına yardımcı olacak nitelikte, çalışmaya devam edenler için ise [...]

Dijital Öğrenme Programları

01/10/202005/10/2020HAKAN MADEN Comment

Dijital yazı serimde bugün sizlerle dijital öğrenme araçlarını paylaşacağım. egiteknoloji.com tarafından Mart 2020 tarihinde 105 öğretmenin görüşüne dayanarak toplanmış veriler baz alınarak bir [...]

Ekipler İçin Görev Yönetimi Araçları

10/09/202011/09/2020HAKAN MADEN 1

Çalışanların %60’ı, ekiplerinin başarıya giden yolda en büyük engellerinin ilkini iletişim oluşturduğunu ve hesap verebilirliğin de bunu izlediğini belirtmişler. Birden fazla projeyi aynı [...]

Ücretsiz 50 Harika Uygulama

04/08/202008/09/2020HAKAN MADEN Comment

İş hayatında mesleğimizi icra ederken kullandığımız ve ilham aldığımız birçok araç mevcut. Bu araçları tanımak, deneyimlemek ve işimize entegre etmek gerçekten büyük bir [...]

İşe Alımda Aranan Teknik ve Sosyal Beceri

23/07/202008/09/2020HAKAN MADEN 1

İş dünyasında en çok aranan beceriler teknoloji alanındaki gelişmelere bağlı olarak değişiyor. Bunları önceden görüp harekete geçmek istihdam alanındaki şansın artmasını sağlayacaktır. Dünya [...]

2020 En İyi İşveren Yolculuğum

16/06/202014/07/2023HAKAN MADEN Comment

Great Place to Work yolculuk hikayem, insan kaynakları alanına adım attığım ilk yıllarımda hayallerimin bir parçası olarak başlamıştı diyebilirim. İnsan kaynakları alanında takip [...]