HAKAN MADEN

SWOT-TOWS ANALİZİ

KONFOR ALANI

Maden'ler

SWOT-TOWS ANALİZİ

31/07/2018HAKAN MADEN Comment

SWOT-TOWS ANALİZİ Her ne kadar bilgi sahibi olsak da uygulama noktasında eksikliğimizin olduğunu düşünerek ben de bu konuyu kaleme alıyorum, sıkılanlar yukarıdaki çarpıdan [...]

KONFOR ALANI

04/04/2018HAKAN MADEN Comment

KONFOR ALANI Konfor alanı, özellikle bulunduğu konuma gelmek için yıllarca emek vermiş ve artık tek amacı eldekini korumak olan kişiler için sıkça dile [...]

KABUĞUNU KIRMAK

13/03/2018HAKAN MADEN 3

KABUĞUNU KIRMAK İşimin mutfağında uğraşını verdiğim yeni firmamın, geleneksel olarak düzenlenen ve benim 2.’sini modere ettiğim 2017 Yılsonu Değerlendirme Topantısı’nda 2018 yılının mottosunu [...]

IODA – Uluslararası Organizasyonel Gelişim Derneği

20/02/201820/02/2018HAKAN MADEN Comment

IODA IODA, organizasyonel gelişim profesyonelleri, danışmanlar, insan kaynakları yöneticileri, akademisyenler ve sosyal bilimcilerin biraraya gelerek kendi etki alanlarında, organizasyonel ve sosyal gelişimi desteklemeleri [...]

MUTLU YILLAR | 2018

03/01/2018HAKAN MADEN Comment

2017 yılında kısaca; Kariyer haritam; kendi planlarım ile işverenin planları uyuşmadığı için iş yeri değişikliği yaşadım. yine işimin mutfağındayım ve her şeyi sıfırdan [...]

İŞ PLANI

30/11/2017HAKAN MADEN Comment

İŞ PLANI İş hayatımızda şikayetçi olduğumuz noktalardan biri de işlerin üzerimizde oluşturduğu stres. Stres kaynağını tespit etmek istediğimizde görüyoruz ki stres kaynağı zamanı [...]

İK UZMAN ADAYLARINA ÖNERİM; OYUN OYNAYIN

27/09/201729/09/2017HAKAN MADEN 2

İNSAN KAYNAKLARI UZMAN ADAYLARINA ÖNERİM; OYUN OYNAYIN Açıkça ifade etmem gerekirse daha önce İnsan Kaynakları departmanını sadece işe başvuru yapılan birim olarak algılardım. [...]

YILLIK İZİN

11/08/201718/08/2017HAKAN MADEN 2

YILLIK İZİN 4857 sayılı İş Kanunu ile çalışanlara tanınan Yıllık İzin uygulaması hakkında usul ve esaslar yaz sezonunun gelmesiyle birlikte tekrar gündemi meşgul [...]

PUKÖ DÖNGÜSÜ

30/07/201731/07/2017HAKAN MADEN Comment

PUKÖ DÖNGÜSÜ PDCA Cycle yani PUKÖ Döngüsü, kalite gurusu olan Dr. W. E. Deming tarafından ortaya atılan kalite yönetim yaklaşımıdır. Japonlar, yaşamış olduğu [...]

SON MADEN'LER

SWOT-TOWS ANALİZİ

31/07/2018HAKAN MADEN Comment

SWOT-TOWS ANALİZİ Her ne kadar bilgi sahibi olsak da uygulama noktasında eksikliğimizin olduğunu düşünerek ben de bu konuyu kaleme alıyorum, sıkılanlar yukarıdaki çarpıdan [...]

KONFOR ALANI

04/04/2018

KABUĞUNU KIRMAK

13/03/2018

IODA – Uluslararası Organizasyonel Gelişim Derneği

20/02/201820/02/2018

MUTLU YILLAR | 2018

03/01/2018

KİŞİSEL GELİŞİM

SWOT-TOWS ANALİZİ

31/07/2018HAKAN MADEN Comment

SWOT-TOWS ANALİZİ Her ne kadar bilgi sahibi olsak da uygulama noktasında eksikliğimizin olduğunu düşünerek ben de bu konuyu kaleme alıyorum, sıkılanlar yukarıdaki çarpıdan [...]

KONFOR ALANI

04/04/2018

KABUĞUNU KIRMAK

13/03/2018