İş dünyasında uzun yıllardır süregelen birçok inanış ve davranış, son yıllarda önemli ölçüde değişiyor. Değişimlerin en yoğun hissedildiği alanlar ise; çalışanların kıyafetleri, yöneticileriyle olan ilişkiler ve iş-özel yaşam ayrımıyla ilgili.
– %88 İş yerlerinde resmi kıyafet giymenin gereksiz olduğunu düşünüyor
– %54 İşverenleriyle farklı görüşte olduklarında bunu ifade etmekten çekinmiyor.
– 1/3 İş ve özel sosyal medya kullanımlarının aynı olması gerektiğini düşünüyor.
– %47 Başarıların iş ortamında konuşulmasını motive edici buluyor.
Kaynak: New Norms @Work / LinkedIn: @Work Study