Hakan MADEN
Dijital İK’cı | Koç | Mentor | Eğitmen | Blogger | Rapper

VİZYONUM

İnsan Kaynakları alanına ve çalışanlarına değer katan lider olmak.

MİSYONUM

İnsan Kaynakları alanındaki dinamik yapı çerçevesinde, içerikler üreterek ve projeler geliştirerek ihtiyaçlara cevap verebilmek.

EĞİTİMİM

Marmara Üniversitesi
İnsan Kaynakları Yönetimi – 2015
(Yüksek Lisans)

Karadeniz Teknik Üniversitesi
İktisat – 2010
(Lisans)

DENEYİMİM

OYAK İnşaat
İnsan Kaynakları Yöneticisi – 2021

Artemis Arıtım
İnsan Kaynakları Müdürü – 2017

Zivella Mobilya
İnsan Kaynakları Yöneticisi – 2014

Doğuş Oto
İnsan Kaynakları Asistanı – 2013

Başarı YMM
Denetçi Yardımcısı – 2012

T.C. Sermaye Piyasası Kurulu
Gönüllü Stajyer – 2010

T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı
Gönüllü Stajyer – 2009

BENİM İÇİN NE DEDİLER?

Erdal Elidar – Deputy General Manager – Human Resources at Gözalan Group
(Doğuş Oto kariyerimdeki yöneticim)
Hakan’ın en belirgin özellikleri son derece planlı ve düzenli çalışmasının yanı sıra analitik yapısı ve dürüstlüğüdür. Azmi ve çalışkanlığıyla hızlıca öğrenebilen, kavrayabilen ve de araştırmacı, sorgulayıcı tavrıyla bunu birleştirerek iş hayatındaki hedeflerine çabuk ulaşabilecek potansiyele ve yetkinliğe sahiptir. Başarılar dilerim.

Meral İşçi – Executive Director Business Development at TalentTouch
(Zivella Mobilya kariyerimdeki yöneticim)
Hakan, Zivella Ofis Mobilya’nın kurumsal kimlik, kültür ve en önemlisi İnsan Kaynakları Departmanı omurgasında yer alan tüm konularında; araştırmacı, inovatif, detaycı ve kaliteli arşivci kimliği ile en büyük destekçimiz olmuştur. Kendini geliştiren, ileri görüşlü ve teknoloji merakı ile daima beni ve şirketin değişim yönetimi politikalarını destekleyen bir ekip arkadaşı idi. İş ve sosyal hayatımda önemli bir yere sahip olan; kıymetli arkadaşıma başarılar diliyorum. Gurur ve saygı ile takip ediyorum.

Gözde Berber – Associate Partner at Management Centre Turkiye
(IODA kariyerimdeki başkanım)
Hakan, IODA bünyesinde birlikte çalışmaktan büyük keyif aldığım, gerek yönetim ekibinde olduğu Uluslararası Organizasyonel Gelişim Zirvesinde, gerekse diğer çalışmalarımızda gösterdiği özveri, anlayış, sakinlik, özen ve yaratıcılık ile her zaman sorumluluğunu aldığı işleri mükemmel şekilde tamamlayan bir çalışma arkadaşı… Daha birlikte nice projelere imza atmaktan hep mutluluk duyacağım.

Efecan Erdur – Co Founder of Kolay İK
(Zivella Mobilya kariyerimdeki iş ortağım)
Hakan ile Kolay İK’yı geliştirmeye başladığımız ilk yıl tanışma fırsatımız oldu. İlk kullanıcılarımız arasında olduğu için verdiği geri bildirimler hem ürünümüzün hem de çalıştığı şirketin İK süreçlerinin iyileşmesine büyük katkılar sağladı. İnsan kaynaklarının dijitalleşme süreçlerine bakış açısı yeni nesil İK ekiplerinin nasıl olması gerektiğini çok net görmenizi sağlıyor.

Kaynak; linkedin tavsiyeler – https://www.linkedin.com/in/hakanmaden/

KONUŞMACI OLARAK KATILDIĞIM ETKİNLİKLER

• 28. İnsan Kaynakları Zirvesi | Veri Okuryazarlığı – 2023
• Eskişehir Teknik Üniversitesi | Estü Çsk – Çevre Mühendisi’nin Kariyer Yolculuğu (zoom canlı yayın) – 2021
• Yüzyılın Rotası Gençlik Forumu | Ben de Varım! (deal room canlı yayın) – 2021
• Hacettepe Üniversitesi | Girişim ve Yatırım Topluluğu – Career-In (zoom canlı yayın) – 2021
• Yıldız Teknik Üniversitesi | YtüÇev – Çevre Mühendisinin Kariyer Yolculuğu (zoom canlı yayın) – 2021
• Genç TEMA | Gebze Teknik Üniversitesi – 25 Litre ve Gönüllülük (zoom canlı yayın) – 2020
• IEEE Ankara Üniversitesi | WIE – Başarılı E-Posta Yazmak (youtube canlı yayın) – 2020
• Genç TEMA | Kocaeli Üniversitesi – 25 Litre (zoom canlı yayın) – 2020
• Arora Danışmanlık | İK Sektör Buluşması – İK Dijital Dönüşüm (zoom canlı yayın) – 2020
• YOBBA | İş Arama Teknikleri ve Cv Hazırlama (meet canlı yayın) – 2020
• ÇMnet | Online Söyleşi #1 – Kariyer Basamakları (youtube canlı yayın) – 2020
• ÇMO | Samsun Öğrenci Komisyonu – Kariyer Yolculuğum (instagram canlı yayın) – 2020
• Düzce Üniversitesi | Bölüm Semineri – Çevre Mühendisinin Kariyer Yolculuğu – 2020
• Marmara Üniversitesi | Bölüm Semineri – Çevre Mühendisinin Kariyer Yolculuğu – 2019
• İstanbul Üniversitesi | EnVe – Çevre Mühendisinin Kariyer Yolculuğu – 2019
• Sakarya Üniversitesi | Bölüm Semineri – Çevre Mühendisinin Kariyer Yolculuğu – 2019
• Namık Kemal Üniversitesi | Kariyer Günleri – Çevre Mühendisinin Kariyer Yolculuğu – 2019
• Yıldız Teknik Üniversitesi | Yeşil Sektör – Çevre Mühendisinin Kariyer Yolculuğu – 2019
• Uludağ Üniversitesi | UluÇek – Çevre Mühendisinin Kariyer Yolculuğu – 2019

KATILDIĞIM ZİRVELER-SEMİNERLER-EĞİTİMLER

• 30. Proje Yönetim Zirvesi – PMI Türkiye – 2024
• Veri Okuryazarlığı 101 – TURKCELL – 2023
• Eğiticinin Eğitimi – Selmin Gök – 2023
• FlowQ Değerlendirme Araçları Yorumlama – FlowQ – 2023
• EMCC Koçluk, Mentorluk ve Süpervizyon Konferansı – 2022
• İnsan Kaynakları Zirvesi – MCT – 2022
• ISO 19011:2018 Yönetim Sistemleri İç Tetkikçi – Tepe Yatırım – 2022
• Yetkinlik Bazlı Mülakat – Tack TMI – 2022
• 16PF Kişilik Envanteri Yorumlama – DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü – 2022
• İnsan Kaynakları Zirvesi – MCT – 2021
• Design Thinking Turkey Summit – GamFed Turkey – 2021
• İKonometrİK Zirvesi – HRdergi – 2021
• Koçluk (EIA)-(EMCC) – Dr. Rıza Kadılar Akademi – 2021
• Mentorluk (EQA)-(EMCC) – Dr. Rıza Kadılar Akademi – 2020
• Employer Brand Summit – Realta – 2020
• Mentorluk ve İlham Verme – People At Right Place – 2019
• Employer Brand Summit – Realta – 2019
• 28. Kalite Kongresi – KalDer – 2019
• Organizasyonel Gelişim Zirvesi – IODA – 2018
• Dijital Atölye – Google – 2018
• Kalite Yönetim Sistemleri Temel Eğitim – İstanbul İşletme Enstitüsü – 2017
• Sınav ve Belgelendirme Semineri – Mesleki Yeterlilik Kurumu – 2017
• İş Süreçleri Yönetimi – İstanbul İşletme Enstitüsü – 2017
• Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı 4.0 – Franklin Covey – 2017
• İKY’de Kök Hücre Yaklaşımı – IODA – 2017
• Think and Talk – Ceres Yayınları – 2017
• İnsan Kaynakları Zirvesi – MCT – 2017
• Stratejik Yönetim ve Simülasyon Eğitimi – Flow Leadership Institute – 2016
• 16. Dünya İnsan Yönetimi Kongresi – PERYÖN – 2016
• Employer Brand Summit – Realta – 2016
• Satışta Oyunlaştırma – Satış Üssü – 2016
• Mindfulness ve Değişim – IODA – 2016
• İnsan Kaynakları Zirvesi – MCT – 2016
• Execution 4 – Franklin Covey – 2016
• Performans Odaklı Ödüllendirme Stratejileri – İndense – 2015
• KOBİ’lerde İnsan Kaynakları Yönetimi – İndense – 2015
• 23. İnsan Yönetimi Kongresi – PERYÖN – 2015
• İş Hukuku Kapsamında İşveren Sorumlulukları – İOSB – 2014
• Farklı Aday ve Çalışan Profillerini Analiz Edebilme – Thomas Türkiye – 2013
• İnsan Kaynaklarında Çok Kültürlülük – İstanbul Bilgi Üniversitesi – 2013
• Profesyonel Mülakat Teknikleri – KAVED Eğitim ve Danışmanlık – 2013
• Kariyer Eğitim Günleri – İBB ve İstanbul Aydın Üniversitesi – 2013
• İnsan Kaynakları Yönetimi – İnsan Kaynakları Üssü – 2013
• İnsan Kaynakları Uzmanlığı – Bemar Kariyer Okulu – 2013
• Genç Girişimcilik ve Liderlik – GençLig Vakfı – 2012
• Kariyer Yönetimi ve Liderlik – International Turk Management – 2009

YÜRÜTTÜĞÜM / DAHİL OLDUĞUM PROJELER

• Okul Destek Derneği – Mentor – 2022
• Marmara Üniversitesi – Mezunlar Ofisi Koordinatörlüğü – Mentor – 2022
• Çevre Mühendisleri Ücret Araştırması Raporu – Proje Sahibi – 2021
• Kariyer-A | Çevre Danışmanı Yetiştirme Programı – Proje Danışmanı – 2021
• Great Place to Work Türkiye – En İyi İşveren Ödülü – 2020
• Mentor-A | Çevre Mühendisi Gelişim Programı – Proje Danışmanı – 2020
• Marmara Üniversitesi – Mezunlar Ofisi Koordinatörlüğü – Mentor – 2020
• Çevre Mühendisleri Ücret Araştırması Raporu – Proje Sahibi – 2020
• Kurumsal Blog Site Yönetimi – blog.artemisaritim.com – Admin – 2019
• IODA Organizasyonel Gelişim Zirvesi – #iodaturkey – Operasyon ve Lojistik Direktörü – 2018
• Bereket Döner – Akademi Kurulum Çalıştayı – #ikbloggerlaribeyinfirtinasi – Blogger – 2016
• Arçelik – Global İK Uygulamaları – #ikbloggerlarisirketlerde – Blogger – 2016
• Genç Liderliği ve Girişimciliği Destekleme Vakfı – Mentee – 2012